Patrik Hall, född 17 oktober 1966 i Ulricehamn, är en svensk professor i statsvetenskap vid Malmö universitet.[1] Han är även en aktiv entomolog.

Patrik Hall
Född1966
Medborgare iSverige
SysselsättningStatsvetare
ArbetsgivareMalmö universitet
Webbplatsmau.se/personer/patrik.hall/
Redigera Wikidata

Akademisk karriär redigera

Hall disputerade vid Lunds universitet 1998 på en avhandling om svensk nationalism[2]. Han har, utöver svensk nationalism, bedrivit forskning om IT-politik[3], grön upphandling, managementreformer [4], projektorganisering [5] samt svensk innovationspolitik. 2017 blev han professur i statsvetenskap.

Hall var med och författade boken Mötesboken – Tolkningar av arbetslivets sammanträden och rosévinsmingel (2019) som belyser att mötena på jobbet blir allt fler.[6] I boken lyfts det fram att det ökande antalet möten är framförallt en effekt av att samhället på olika sätt blivit både mer komplext och demokratiskt.[7] Hall menar att möten blir mer frekventa ju högre upp i kontorshierarkin man kommer. Det kan fungera som gruppterapi, säger Hall.[8][9] Forskningen utfördes av en grupp bestående av sociologer och statsvetare på Malmö universitet och Lunds universitet.[10][11]

Forskningsprojekt redigera

Kort efter Hall erhöll sin professur i statsvetenskap påbörjade Hall forskningsprojektet "Tillvaratagandet av praktiska kunskaper: sociala investeringar som verktyg för kommunal styrning och organisering?". Projektet avser att utföra tio svenska och en finsk fallstudie/r vars syfte är att besvara frågan om vilka förutsättningar som krävs för att uppnå långsiktiga konsekvenser i temporära organisationer inom kommunerna. Bedömningen är att forskningen ska vara klar den 31 december 2020.[12]

Den 1 juli 2019 påbörjade Hall forskningsprojektet "Byråkratisering av offentliga organisationer? En jämförande studie av organisationsprofessionella i Sverige och Nya Zeeland".[13] Syftet med projektet är att beskriva och förklara expansionen av organisationsprofessionella inom offentliga organisationer. Forskningen utförs genom att studera högt uppsatta tjänstemän i roller som ekonomer, HR, strateger och kommunikatörer.[13] Forskningen bedöms vara avklarad den 30 juni 2022.[13]

Tidigare forskningsprojekt redigera

Tidigare har Hall drivit fyra forskningsprojekt med bland annat Lunds universitet, Chalmers tekniska högskola och University of the Arts London som samarbetspartner.

Entomologi redigera

Patrik Hall har funnit tre för Sverige helt nya insektsarter: storfläckig mossmal, Bryotropha basaltinella [18], som han upptäckte den 25 maj 2016, och senare skinnbaggarna Eremocoris podagricus som han upptäckte den 16 april 2018 [19] och Psallus pseudoplatani som han upptäckte 8 juni 2019[20]. Patrik har som entomolog porträtterats i tidskriften Yrfän, där beskrivs hans många upptäcktsresor i Sverige samt hans särskilda intresse och kunskap om skinnbaggar och stritar [1].

Familj redigera

Patrik Hall är gift med Åsa och har tre barn.[källa behövs]

Bibliografi redigera

  • Hall, P. 2000. Den svenskaste historien: nationalism i Sverige under sex sekler. Lunds Universitet.
  • Hall, P. Löfgren, K. 2006. Politisk styrning i praktiken. Studentlitteratur: Lund.
  • Hall, P. 2012. Managementbyråkrati: organisationspolitisk makt i svens k offentlig förvaltning. Liber: Malmö
  • Hall. P. 2015. Makten över förvaltningen: Förändringar i politikens styrning av svensk förvaltning. Liber: Malmö.
  • Hodgson, D. Fred, M. Bailey, S. Hall, P. 2019. Projectification of the Public Sector. Routledge Critical Studies in Public Management.

Källor redigera

  1. ^ ”Malmö universitet”. forskning.mau.se. https://mau.se/personer/patrik.hall/. Läst 1 juni 2020. 
  2. ^ Hall, 2000
  3. ^ Hall & Löfgren, 2006
  4. ^ Hall, 2012
  5. ^ Hodgson et al., 2019
  6. ^ ”Mötesboken : tolkningar av arbetslivets sammanträden och rosévinsmingel av Vesa Leppänen, Patrik Hall, Malin Åkerström (Häftad)”. Bokus.com. https://www.bokus.com/bok/9789198420364/motesboken-tolkningar-av-arbetslivets-sammantraden-och-rosevinsmingel/. Läst 1 juni 2020. 
  7. ^ ”Därför blir mötena på jobbet allt fler”. forskning.se. 14 oktober 2019. https://www.forskning.se/2019/10/14/darfor-blir-motena-pa-jobbet-allt-fler/. Läst 1 juni 2020. ”Det ökade antalet möten är framförallt en effekt av att samhället på olika sätt blivit både mer komplext och demokratiskt.” 
  8. ^ Lönnroth, Valdemar (4 december 2019). ”Forskaren: Möten på jobbet är rena gruppterapin”. gp.se. http://www.gp.se/1.21039322. Läst 1 juni 2020. ”Det kan fungera som gruppterapi.” 
  9. ^ Coughlan, Sean (15 november 2019). ”Pointless work meetings 'really a form of therapy'” (på brittisk engelska). BBC News. https://www.bbc.com/news/education-50418317. Läst 1 juni 2020. 
  10. ^ Lönnroth, Valdemar (4 december 2019). ”Forskaren: Möten på jobbet är rena gruppterapin”. gp.se. http://www.gp.se/1.21039322. Läst 1 juni 2020. ”En forskargrupp bestående av sociologer och statsvetare på Malmö universitet och Lunds universitet” 
  11. ^ ”Arbetslivets möten har oförtjänt dåligt rykte | Malmö universitet”. mau.se. Arkiverad från originalet den 12 februari 2020. https://web.archive.org/web/20200212203957/https://mau.se/nyheter/arbetslivets-moten-har-ofortjant-daligt-rykte/. Läst 1 juni 2020. 
  12. ^ ”Tillvaratagandet av praktiska kunskaper: sociala investeringar som verktyg för kommunal styrning och organisering? | Malmö universitet”. mau.se. Arkiverad från originalet den 11 augusti 2020. https://web.archive.org/web/20200811165309/https://mau.se/forskning/projekt/tillvaratagandet-av-praktiska-kunskaper-sociala-investeringar-som-verktyg-for-kommunal-styrning-och-organisering/. Läst 1 juni 2020. 
  13. ^ [a b c] ”Byråkratisering av offentliga organisationer? | Malmö universitet”. mau.se. Arkiverad från originalet den 20 september 2020. https://web.archive.org/web/20200920035109/https://mau.se/forskning/projekt/byrakratisering-av-offentliga-organisationer/. Läst 1 juni 2020. 
  14. ^ ”Samverkan och autonomi inom offentlig förvaltning: problem, möjlighet eller båda delar?”. www.mah.se. 6 oktober 2011. https://www.mah.se/Forskning/Inaktiva-forskningsprojekt/Samverkan-och-autonomi-inom-offentlig-forvaltning-problem-mojlighet-eller-bada-delar/. Läst 1 juni 2020. 
  15. ^ ”MISTRA: Future Fashion”. www.mah.se. 24 oktober 2011. https://www.mah.se/Forskning/Inaktiva-forskningsprojekt/MISTRA-Future-Fashion/. Läst 1 juni 2020. 
  16. ^ ”Byråskapande byråkrater? En jämförelse av Sverige och Danmark”. www.mah.se. 11 april 2010. https://www.mah.se/Forskning/Inaktiva-forskningsprojekt/Byraskapande-byrakrater-En-jamforelse-av-Sverige-och-Danmark/. Läst 1 juni 2020. 
  17. ^ ”Byråkratisering som konsekvens av företagsreformer inom offentlig förvaltning”. www.mah.se. 11 april 2010. https://www.mah.se/Forskning/Inaktiva-forskningsprojekt/Byrakratisering-som-konsekvens-av-foretagsreformer-inom-offentlig-forvaltning/. Läst 1 juni 2020. 
  18. ^ https://www.artportalen.se/Image/1566305
  19. ^ https://www.artdatabanken.se/sok-art-och-miljodata/artportalens-nyhetsflode/nya-artlistor-infor-semestertider/
  20. ^ ”Intressanta småkrypsfynd”. Tidningen Yrfän, nr 2 2020, Sveriges entomologiska förening. 19 april 2020. https://www.sef.nu/download/yrfan/yrfan_2020/Yrfan-2020-nr-2_web.pdf. Läst 13 september 2023.