Alice Marianne Isabel Werner Runebjörk, född 18 april 1963 i Uppsala, är en svensk författare som skriver och föreläser om ledarskap och personlig utveckling.

Isabel Runebjörk,
Isabel Werner Runebjörk
FöddAlice Marianne Isabel Werner Runebjörk
18 april 1963 (61 år)
Uppsala
YrkeVarumärkesexpert, författare
SamarbetenMonika Wendleby
NationalitetSvensk
SpråkSvenska
ÄmnenLean, kommunikation
Webbplatshttp://leanleaders.se/

Biografi redigera

Runebjörk studerade juridik och teoretisk filosofi vid Uppsala universitet i början på 1980-talet.[1] År 1993 tog hon examen från språkkonsultprogrammet vid Stockholms universitet.[1]

Hon arbetade under det tidiga 1990-talet som copywriter, journalist, bokredaktör och översättare i flera år och har kombinerat det med föreläsningar på Stockholms universitet, Handelshögskolan i Stockholm och Örebro universitet.[1] Därefter har hon varit redaktör för Ericsson Telecom AB:s personaltidning. 1996 återgick hon till Stockholms universitet och tog examen från marknadskommunikationsprogrammet 1997.[1]. Därefter arbetade hon som key account manager och PR-manager.

År 2007 startade hon Stockholm Brand Partner AB.

Författarskap redigera

I boken Ditt personliga varumärke – om retorik, värderingar och förtroende från 2004 förs begreppet personligt varumärke fram och den har refererats i akademiska avhandlingar och uppsatser.[2][3][4][5][6] Efter att boken publicerats har Runebjörk angetts som expert på ämnet varumärken även i kvällspress[7][8] och ledarskapstidskrifter[9][10].

Hennes andra bok, Lean med hjärta och kreativitet – om autentiskt ledarskap och kommunikation, utkom 2013. Den var resultatet av ett arbete med att effektivisera Migrationsverkets internationella verksamhet med hjälp av Lean och kommunikation.[11] Boken skrevs tillsammans med Monika Wendleby som var chef för det verksamhetsområde som har ansvar för Migrationsverkets internationella samarbeten.[12]. Lean med hjärta och kreativitet nominerades år 2013 till Årets HR-bok.[13]

Isabel Runebjörks idéer om det personliga varumärket har kopplats till "autentiskt ledarskap", det vill säga att ett ledarskap som entusiasmerar istället för kontrollerar.[2][14]

Bibliografi redigera

  • Ditt personliga varumärke : om retorik, värderingar och förtroende. (inb) (2:a uppl). Malmö: Liber. 2006 [2004]. Libris 10057501. ISBN 91-47-07770-0. Läst 17 mars 2015 
  • Lean med hjärta och kreativitet : om autentiskt ledarskap och kommunikation. Stockholm: Ekerlids. 2013. Libris 13818322. ISBN 978-91-7092-222-0. Läst 17 mars 2015 

Källor redigera

  1. ^ [a b c d] Om Isabel Runebjörk Arkiverad 2 april 2015 hämtat från the Wayback Machine., Lean Leaders, läst 17 mars 2015
  2. ^ [a b] Lid Falkman (Andersson), Lena (2009). Ledarskapande retorik : Dag Hammarskjöld och FN:s övriga generalsekreterare som scen för karisma, dygder och ledarideal. (diss). Stockholm: Handelshögskolan i Stockholm. Ekonomiska forskningsinstitutet. sid. 79. Libris 11565164. ISBN 9789172588028 
  3. ^ Bergdahl, Phia; Tydén, Karin (2010) (pdf). This is the era of the personal brand : en studie om betydelsen av det personliga varumärket i professionella sammanhang i dagens samhälle. (kandidatuppsats). Kalmar / Växjö: Linnéuniversitetet, Institutionen för samhällsvetenskaper. http://www.uppsatser.se/uppsats/482f36401d/. Läst 17 mars 2015 
  4. ^ Blomquist, Eva; Knutsson, Lena (2006) (pdf). Perspektiv på utvidgning av idrottsstjärnor som varumärken : - vem kan göra vad?. kandidatuppsats. Växjö: Växjö universitet, Ekonomihögskolan. Läst 17 mars 2015 
  5. ^ Åkesson, Jennie (2006) (pdf). Att marknadsföra en politiker: Skapandet av personliga varumärken och andra strategier för att marknadsföra svenska politiker. kandidatuppsats. Stockholm: Stockholms universitet, Företagsekonomiska institutionen. http://su.diva-portal.org/smash/get/diva2:196614/FULLTEXT01.pdf. Läst 17 mars 2015 
  6. ^ Leike, Therese; Westergren, Emma (2006) (pdf). Det finns bara en av dig och det är du… : personliga varumärken som ansökningsstrategi. magisteruppsats. Stockholm: Stockholms universitet, Företagsekonomiska institutionen. Läst 17 mars 2015 
  7. ^ Emmelie Wallroth (1 februari 2013). ”Är din chef en bra eller dålig ledare?”. Aftonbladet. http://www.aftonbladet.se/minekonomi/article16155494.ab. Läst 17 mars 2015. 
  8. ^ Maria Brander (31 juli 2010). ”Så blev Maria Montazami större än Anna Anka”. Expressen. http://www.expressen.se/noje/sa-blev-maria-montazami-storre-an-anna-anka/. Läst 17 mars 2015. 
  9. ^ Maria André (28 maj 2014). ”Chefens värsta missar på sommarfesten”. Tidskriften Chef. http://chef.se/chefens-vaersta-missar-pa-sommarfesten/. Läst 17 mars 2015. 
  10. ^ Rebecka Guzmán (19 februari 2007). ”Så bygger du ditt eget varumärke”. IT24. http://it24.idg.se/2.2275/1.95892/sa-bygger-du-ditt-eget-varumarke. Läst läst 17 mars 2015. 
  11. ^ Sara Wallin (15 februari 2013). ”Lean med hjärta”. Kvalitetsmagasinet. http://kvalitetsmagasinet.se/lean-med-hjarta/. Läst 17 mars 2015. 
  12. ^ Sara Lomberg (17 februari 2013). ””Lean” satte fart på Migrationsverket"”. Svenska Dagbladet. http://www.svd.se/naringsliv/karriar/lean-satte-fart-pa-migrationsverket_7932866.svd. Läst 17 mars 2015. 
  13. ^ ”Årets Bokhylla 2013”. Sveriges HR-förening. Arkiverad från originalet den 15 mars 2015. https://archive.is/20150315214711/http://www.sverigeshrforening.se/Medlemskap/Bibliotek1/Basta-bocker-2013/. Läst 17 mars 2015. 
  14. ^ Örjan Liebendörfer (2 april 2013). ”Ny kunskap om lean och autentiskt ledarskap”. Evisio. Arkiverad från originalet den 20 augusti 2015. https://web.archive.org/web/20150820201637/http://evisio.se/ny-kunskap-om-lean-och-autentiskt-ledarskap/. Läst 18 mars 2015.