Alexander Löfgren
Alexander Löfgren, född 13 november 1979, är en svensk forskare, författare och föreläsare.
Alexander Löfgren disputerade i industriell ekonomi och organisation vid Kungliga Tekniska Högskolan 2008 på en avhandling om mening och lärande i utveckling och användning av mobil IT i byggbranschen[1][2][3]. Hans fortsatta forskning och tillämpningar kretsar kring meningsskapande i organisationer och samarbete i komplexa uppgifter inom både privat och offentlig sektor. Sedan 2015 är han verksam som konsult och utvecklare av kollektiv intelligens på Influence AB[4], som är sprunget ur forskningen i ämnesområdet vid Handelshögskolan i Stockholm[5].
År 2022 gav Alexander Löfgren ut boken Smart samarbete – mot meningsskapande mikrosystem[6] på förlaget Studentlitteratur. Boken beskriver enkla vanor och skalbara arbetssätt för att kunna omsätta kollektiv intelligens till samarbetsformer som skapar mening och värde i arbetslivet, organisationer och samhället i stort. Bokens centrala minnesregel och metodik 4F (förväntningar, förutsättningar, förverkligande, förbättringar) uppmärksammades i bland annat Dagens Nyheter[7], Sveriges Radio P4 Extra[8] och TV4 Nyhetsmorgon[9].
Alexander Löfgren är aktiv samhällsdebattör om organisering, ledarskap och samarbete för utmaningar och utvecklingsfrågor i näringslivet och samhället. I tre debattartiklar i Dagens Industri 2022-2023 skrev han om konflikten kring distansarbete[10][11] samt om mänsklig och artificiell intelligens i organisationer[12]. År 2023 skrev han i Expressen[13], Dagens Samhälle[14] och Göteborgs-Posten[15] om hybridiseringen mellan människa och maskin i framtidens arbetsliv. År 2024 framförde Alexander Löfgren i Dagens Industri att politiken behöver utveckla skalbara samarbetsformer på statlig, regional och kommunal nivå om Sveriges kollektiva kraft ska kunna tas tillvara i lösningen av komplexa samhällsproblem[16].
Alexander Löfgren är krönikör i Chefstidningen[17], där han medverkar varannan månad.
Alexander Löfgren anlitas regelbundet som föreläsare och tränare i smart samarbete och kollektiv intelligens[18].
Källor redigera
- ^ Löfgren, Alexander (2008). Making Mobile Meaning : expectations and experiences of mobile computing usefulness in construction site management practice. Kungliga Tekniska Högskolan (KTH). https://kth.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A37626&dswid=-2504. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Mobilitet ger smartare byggarbetsplatser”. Computer Sweden. 20 januari 2009. https://computersweden.idg.se/2.2683/1.206704/mobilitet-ger-smartare-byggarbetsplatser. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Mobil teknik lockar inte ut chefen på bygget”. Byggvärlden. 17 december 2008. https://www.byggvarlden.se/mobil-teknik-lockar-inte-ut-chefen-pa-bygget/. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Influence - For a wiser tomorrow”. Influence AB. https://www.influence.se/. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Collective Intelligence Labs”. Handelshögskolan i Stockholm. https://www.hhs.se/sv/forskning/center/hrmk/center-for-collective-intelligence/. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (2022). Smart samarbete - mot meningsskapande mikrosystem. Studentlitteratur. https://www.studentlitteratur.se/kurslitteratur/psykologi/arbets--och-organisationspsykologi/smart-samarbete/. Läst 19 december 2023
- ^ ”Viktigt att jobba mer snabbfotat”. Dagens Nyheter. 27 november 2022. https://www.dn.se/ekonomi/viktigt-att-jobba-mer-snabbfotat/. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Intervju med Alexander Löfgren - smart samarbete”. Sveriges Radio P4 Extra. 1 maj 2023. https://sverigesradio.se/p4extra. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Bli bättre på att samarbeta – få en härligare semester”. TV4 Nyhetsmorgon. 26 juli 2023. https://www.tv4.se/klipp/va/20648245/bli-battre-pa-att-samarbeta-fa-en-harligare-semester. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (6 december 2022). ”Debatt: I framtidens organisationer samarbetar vi smartare både socialt och digitalt”. Dagens Industri. https://www.di.se/debatt/debatt-i-framtidens-organisationer-samarbetar-vi-smartare-bade-socialt-och-digitalt/. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (16 augusti 2023). ”Debatt: Konflikten om distansarbetet beror på förlegade verksamhetsformer”. Dagens Industri. https://www.di.se/debatt/debatt-konflikten-om-distansarbetet-beror-pa-forlegade-verksamhetsformer/. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (12 maj 2023). ”Debatt: AI-utvecklingen kräver att företag har strategier för sin kollektiva intelligens”. Dagens Industri. https://www.di.se/debatt/debatt-ai-utvecklingen-kraver-att-foretag-har-strategier-for-sin-kollektiva-intelligens/. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (8 augusti 2023). ”Debatt: Människan är inte byggd för att koda”. Expressen. https://www.expressen.se/debatt/manniskan-ar-inte-byggd-for-att-koda/. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (22 augusti 2023). ”Debatt: SKR måste samordna AI-utvecklingsarbetet”. Dagens Samhälle. https://www.dagenssamhalle.se/opinion/debatt/skr-maste-samordna-ai-utvecklingsarbetet/. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (20 november 2023). ”Debatt: Sveriges arbetsgivare behöver axla ansvaret i hybridiseringen”. Göteborgs-Posten. https://www.gp.se/debatt/sveriges-arbetsgivare-behover-axla-ansvaret-i-hybridiseringen.26c5bf63-fe42-4c88-81b0-dcd2ea5e1a94. Läst 19 december 2023.
- ^ Löfgren, Alexander (12 februari 2024). ”Debatt: Mycket snack och lite verkstad om samarbete i maktens Sverige”. Dagens Industri. https://www.di.se/debatt/mycket-snack-och-lite-verkstad-om-samarbete-i-maktens-sverige/. Läst 15 februari 2024.
- ^ Löfgren, Alexander (26 januari 2023). ”Samarbetsförmåga - viktigaste egenskapen för chefer framöver”. Chefstidningen. https://chefstidningen.se/ledarskap/kronika/samarbetsformaga-viktigaste-egenskapen-for-chefer-framover/. Läst 19 december 2023.
- ^ ”Alexander Löfgren - talare”. MySpeaker. https://myspeaker.se/talare/alexander-lofgren/. Läst 20 december 2023.