Vertikal samordning
 |
Den här artikeln behöver källhänvisningar för att kunna verifieras. (2020-01) Åtgärda genom att lägga till pålitliga källor (gärna som fotnoter). Uppgifter utan källhänvisning kan ifrågasättas och tas bort utan att det behöver diskuteras på diskussionssidan. |
Vertikal samordning är ett begrepp inom organisationsteorin som innebär att de högre nivåerna i en hierarkisk organisation samordnar och kontrollerar medarbetarna på en lägre nivå. Begreppet kan jämföras med horisontell samordning, vilket är samordning på en hierarkiskt likställd nivå.