Öppna huvudmenyn

Fredsplikt är en avtalad, ensidig eller ömsesidig, plikt mellan arbetsgivare och arbetstagare, att inte inleda stridsåtgärder under tid ett avtal löper.[1] Fredsplikt brukar ingå i kollektivavtal.

I Sverige regleras fredsplikt, förutom i kollektivavtalen, även i Medbestämmandelagen.[2]

KällorRedigera

  1. ^ Nationalencyklopedin: Fredsplikt
  2. ^ 41-44 § Lagen om medbestämmande i arbetslivet (1976:580 )