Tobias Fredberg

svensk företagsteoretiker

Tobias Fredberg, född 27 maj 1974, är en svensk ekonom. Fredberg är biträdande professor vid Chalmers tekniska högskola~. Hans forskningsområde är strategi och förnyelse i stora organisationer.

Fredberg är från början journalist (Journalisthögskolan i Göteborg) och civilekonom (Handelshögskolan i Göteborg) och disputerade 2003 vid Chalmers med avhandlingen Interface Strategies: Internet and the Business of Large Swedish Daily Newspapers [1] där han också blev docent 2009. Han har därefter varit aktiv vid Chalmers, post-doc vid Technische Universität München och gästforskare vid Harvard Business School.

Tobias Fredberg är fellow i det tyska forskningscentret drivet av Peter Pribilla Stiftung [2], i the Center for Higher Ambition Leadership [3], och TruePoint Center [4] samt executive director för the Center for Higher Ambition Leadership Europe. Han är sedan 2014 krönikör i Göteborgs-Posten.

BibliografiRedigera

Böcker

  • (på engelska) Higher Ambition: How Great Leaders Create Economic and Social Value (med Michael Beer, Russell Eisenstat, Nathaniel Foote och Flemming Norrgren) [5]. Boston: Harvard Business Review Press. 2011. Libris 12192870. ISBN 9781422159743 
  • (på engelska) Interface Strategies: Internet and the Business of Large Swedish Daily Newspapers (doktorsavhandling). Göteborg: IMIT. 2003. ISBN 91-7291-334-7 

Bokkapitel, artiklar och rapporter (urval)

  • ”The Higher Ambition Leader (med Nathaniel Foote och Russell Eisenstat)” (på engelska). Harvard Business Review 89:9,: sid. 94-101. 2011. 
  • ”The Uncompromising Leader (med Russell Eisenstat, Michael Beer, Nathaniel Foote och Flemming Norrgren)” (på engelska). Harvard Business Review 86:6-7,: sid. 51-57. 2008. 
  • ”Creating a customer organization: Learning from Big Brother” (på engelska). Long Range Planning 42:3,: sid. 320-340. 2009. 
  • ”The Paradox of Tie Strength in Customer Relationships for Innovation (med Frank T Piller)” (på engelska). R&D Management 41:5,: sid. 470-484. 2011. 
  • ”Developing and sustaining change capability via learning mechanisms: A longitudinal perspective on transformation (med Flemming Norrgren och AB Shani)” (på engelska). Research on Organizational Development and Change (redaktörer: AB Shani, RW Woodman, WA Pasmore) 19,: sid. 117-161. 2011. 
  • ”Real Options for Innovation Management” (på engelska). International Journal of Technology Management 39:1-2,: sid. 72-85. 2007. 
  • ”Managing Open Innovation: Present Findings and Future Directions (med Maria Elmquist och Susanne Ollila)” (på engelska). VINNOVA Report 2008:02. 2008. 
  • ”Exploring the field of open innovation: a review of research publications and expert opinions (med Maria Elmquist och Susanne Ollila)” (på engelska). European Journal of Innovation Management 12:3,: sid. 326-345. 2009. 


Externa länkarRedigera

KällorRedigera