Påverkanstorg är en arbetsform för möten. Påverkanstorg syftar till att göra mötesdeltagarna mer delaktiga i sakfrågor. Metoden utvecklades av Svenska Scoutförbundet efter beslut på förbundets stämma 1996.[1]

I ett påverkanstorg skiljer man mellan diskussion och beslut. Till skillnad från plenumsdiskussioner där få personer uttalar sig från talarstolen, eftersträvar man i ett påverkanstorg diskussioner där många deltar. Sakdebatten delas upp på olika platser på ett "torg" där deltagarna kan engagera sig i olika diskussioner. När de har avslutats möts deltagarna för att fatta beslut i plenum.

Referenser redigera

  1. ^ Strid, Johan (2003). Påverkanstorg. Premiss. ISBN 9789189483224 

Se även redigera