Swedish learning awards
 |
Den här artikeln eller det här avsnittet innehåller inaktuella uppgifter och behöver uppdateras. (2023-10) Motivering: Vad har hänt sedan 2013? Existerar tävlingen fortfarande? Hjälp gärna Wikipedia att åtgärda problemet genom att redigera artikeln eller diskutera saken på diskussionssidan. |
Swedish Learning Awards[1][2] är en tävling inom lärande och utbildning som startades 2007 av intresseföreningen Swedish Learning Association och branschföreningen Promise. 2007 hade tävlingen namnet Swedish e-learning awards, men döptes 2011 om till Swedish learning awards för att bredda tävlingens deltagande. I tävlingen deltar företag och organisationer som vill visa upp sina olika kompetensutvecklingsprojekt, produktioner eller aktiviteter som genomförts med lyckade resultat.[3]
Tävlingen har genomförts 2007, 2009[4], 2010[5][6], 2011 och 2012[2][7]. De första åren gick tävlingen av stapeln under någon av årets första månader men 2013 flyttade arrangörerna tävlingen till hösten.
I tävlingen utses vinnare i sju kategorier av sju jurygrupper bestående av personer verksamma inom lärande och utvecklingsområdet i stora och små organisationer och företag i Sverige. Juryarbetet leds av en huvudjury bestående av representanter från Swedish Learning Association och Promise.
Tävlingen har inte genomförts sedan 2016.
Kategorier redigera
Tävlingen består (2013) av sju kategorier[8] som var och en är ämnat att belysa ett speciellt område inom lärande och utveckling. Dessa är Bästa e-learning; Bästa simulering, spel eller virtuella värld; Bästa innovation; Bästa kompetenssatsning; Bästa mobila lärande; Bästa standardproduktion och Årets eldsjäl.
Aktiva kategorier redigera
- Bästa e-learning har funnits med sedan starten 2007 och har under årens lopp vunnits av bland annat Rikspolisstyrelsen för sitt e-learningprogram ”Brott i nära relationer” (2010)[5] och Swedbank för sin utbildning ”Försäkringsaffären” (2012)[9].
- Bästa Spel, simulering eller virtuella värld speglar också tävlingens e-learning bakgrund. Kategorin vanns till exempel 2011 av SKTF för deras rekryteringsutbildning[10] i vilken deras förtroendevalda kan öva sig på att rekrytera medlemmar till facket.
- Bästa innovation har omfattat såväl utbildningar som portaler och författarverktyg. Kategorin har vunnits bland annat av Umeå kommun (2012)[11] för en innovation som stötar invandrare att ta sig in i det digitala samhället.
- Bästa standardproduktion är en kategori som speciellt riktar sig mot leverantörer och utvecklare av utbildningsproduktioner. I denna kategori jämförs utbildningar som tagits fram för att levereras till flera olika beställare.
- Bästa kompetenssatsning är en kategori som vill uppmärksamma utvecklingsprojektens effekter i organisationen. Stena Line vann år 2012 denna kategori för en bred kompetensutvecklingsinsats i sin verksamhet.[7]
- Bästa mobila lärande har över åren gått till såväl utbildning i svenska för invandrare[12] som graviditetskalendrar i mobilen[13] .
- Årets eldsjäl inom lärande och utvecklingsområdet har haft en stor spridning bland sina vinnare. 2011 vann Maria Olin[14], rektor för Medieinstitutet i Stockholm och året innan det av Johan Skoglöf[6], företagsledare och bloggare. 2012 gick priset till Peter Becker som under mycket lång tid drivitpå utvecklingen av användandet av IT i skolan bland annat genom att instifta priset ”Guldäpplet”[15]
Ej aktiva kategorier redigera
- Årets mest lönsamma e-learning projekt.
- Bästa rapid e-learning.
Vinnare 2013 redigera
Nalen 3 oktober 2013
2013 utsågs 7 vinnare och 31 finalister i totalt sju kategorier. 106 bidrag lämnades in[8].
| Kategori | Placering | Bidragsnamn | Uppdragsgivare | Leverantör |
|---|---|---|---|---|
| Bästa mobila lärandet | Vinnare | Världskoll | Svenska-FN förbundet | Learnways AB |
| Bästa e-learning | Vinnare | ÅKU 2012 | Swedbank och Nordea | Contento Wassum Academy AB |
| Bästa kompetenssatsning | Vinnare | Nya Telenor Business School | Telenor | Lexicon Interactive |
| Bästa standardproduktion | Vinnare | ÅKU 2012 | Swedbank och Nordea | Contento Wassum Academy AB |
| Bästa Spel, Simulering eller Virtuella värld | Vinnare | Clas Ohlsons träning för kundtjänstmedarbetare | Clas Ohlson | Intermezzon |
| Bästa innovation | Vinnare | How to run and represent a party | Houdini AB | |
| Årets eldsjäl | Vinnare | Linda Hammarstrand |
Vinnare 2012[14]
Vinnare 2011[16]
Vinnare 2010 redigera
2010[17] utsågs 8 vinnare och 24 finalister i totalt åtta kategorier. 59 bidrag lämnades in[8].
| Kategori | Placering | Bidragsnamn | Uppdragsgivare | Leverantör |
|---|---|---|---|---|
| Årets e-learning | Vinnare | Brott i nära relationer | Rikspolisstyrelsen | Learnways AB |
| Årets innovation | Vinnare | Learning and Performance | LM Ericsson AB | Learntech AB |
| Bästa kompetenssatsning | Vinnare | Brott i nära relationer | Rikspolisstyrelsen | Learnways AB |
| Bästa standardproduktion | Vinnare | Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) | Arbetsmiljöverket & SLL | Learnways AB |
| Bästa Spel, Simulering eller Virtuella värld | Vinnare | Exportrådet Symbiocity | Exportrådet | BTS |
| Bästa m-learning | Vinnare | Acapela för mobilen | Acapela | Acapela |
| Bästa rapid e-learning | Vinnare | Framvagnar och vindrutor | Renault Nordic AB | Bilprovningen |
| Årets enastående prestation (jmf: Årets eldsjäl) | Vinnare | Johan Skoglöf | - | - |
Vinnare 2009 redigera
Grand Hôtel, Stockholm 22 januari 2009, konfrencier Charlotte Lauterbach[4].
| Kategori | Placering | Bidragsnamn | Uppdragsgivare | Leverantör |
|---|---|---|---|---|
| Bästa M-learning | Vinnare | Yrkesspråk för invandrade | Stockholms stad | Vocab |
| Bästa e-learning | Vinnare | Rättegångsskolan | Brottsoffermyndigheten | Accoll Interactive |
| Bästa kompetenssatsning | Vinnare | Försäkringskassan | Försäkringskassan | Försäkringskassan |
| Bästa standardproduktion | Vinnare | Bonniers trafikskola | Homeenter | Accoll Interactive |
| Bästa rapid e-learning | Vinnare | Försäkringsrätt | Agri | QTrust |
| Årets mest lönsamma e-learning projekt | Vinnare | Bilprovningen | Bilprovningen | |
| Bästa innovation | Vinnare | eStudio | Xtractor | |
| Årets eldsjäl | Vinnare | Tobias Hedlund |
Vinnare 2007 redigera
Operakällaren, Stockholm 15 mars 2007, konfrencier Josefin Crafoord[18].
| Kategori | Placering | Bidragsnamn | Uppdragsgivare | Leverantör |
|---|---|---|---|---|
| Årets eldsjäl | Vinnare | Katarina Helander Burvall, Maria Olin och Pernille Ravnskov Renström[19] |
Källor redigera
- ^ ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 10 oktober 2013. https://web.archive.org/web/20131010090706/http://swedishlearningawards.se/2013/02/03/swedish-learning-awards-i-dn-32-2013/dn_130203swedishlearningawards/. Läst 6 oktober 2013.
- ^ [a b] http://www.personalledarskap.se/nyheter/basta-satsningen-utses----/32747.pl Arkiverad 10 juni 2015 hämtat från the Wayback Machine..
- ^ ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 10 juni 2015. https://web.archive.org/web/20150610203858/http://www.vf.se/naringsliv/april-2012/region-varmland-nominerade. Läst 26 september 2012.
- ^ [a b] ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 20 augusti 2010. https://web.archive.org/web/20100820200448/http://www.promise.se/hem/artikel/guldregn_pa_swedish_e_learning_awards/. Läst 10 oktober 2013.
- ^ [a b] http://archive.is/http://www.polisen.se/Arkiv/Nyhetsarkiv/Gemensam/Polisens-interaktiva-utbildning-en-vinnare/
- ^ [a b] http://utbildningsbloggen.wordpress.com/2010/03/18/arets-vinnare-e-learning-awards-2010/
- ^ [a b] ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 24 september 2015. https://web.archive.org/web/20150924071536/http://www.personalledarskap.se/nyheter/rederiets-helhetsgrepp-arets-kompetenssatsning/32819.pl. Läst 26 september 2012.
- ^ [a b c] ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 21 juni 2013. https://web.archive.org/web/20130621050720/http://swedishlearningawards.se/tavlande/. Läst 10 februari 2013.
- ^ ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 10 juni 2015. https://web.archive.org/web/20150610203540/http://www.celainfo.se/index.775-1.html. Läst 10 februari 2013.
- ^ http://vision.se/Documents/FV/Aspekten/2011/Aspekten_1103.pdf[död länk]
- ^ ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 26 juni 2012. https://web.archive.org/web/20120626205247/http://umea.se/umeakommun/omsorgochhjalp/arkiv/artiklaromsorg/elearningpristillumeakommun.5.7053ae821362a1b437c771d.html. Läst 10 februari 2013.
- ^ http://www.stockholminnovation.com/SV/181/prisat-larande-yrkessvenska-for-invandrare-med-mobilen
- ^ http://www.palorial.se/manga-satsningar-pa-mobilt-larande/[död länk]
- ^ [a b] ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 9 oktober 2013. https://web.archive.org/web/20131009042207/http://swedishlearningawards.se/tidigare-ars-vinnare/vinnare-2012/. Läst 10 februari 2013.
- ^ http://www2.diu.se/framlar/2012/04/05/arets-eldsjal/
- ^ ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 9 oktober 2013. https://web.archive.org/web/20131009042142/http://swedishlearningawards.se/tidigare-ars-vinnare/vinnare-2011/. Läst 6 oktober 2013.
- ^ ”Arkiverade kopian”. Arkiverad från originalet den 10 oktober 2013. https://web.archive.org/web/20131010062313/http://swedishlearningawards.se/tidigare-ars-vinnare/vinnare-2010/. Läst 6 oktober 2013.
- ^ http://finest.se/imageGallery/?igid=1629[död länk]
- ^ http://webnews.textalk.com/learning-net/bok-om-e-larande-i-praktiken