Arbetsplatsdemokrati
 |
Den här artikeln behöver källhänvisningar för att kunna verifieras. (2022-09) Åtgärda genom att lägga till pålitliga källor (gärna som fotnoter). Uppgifter utan källhänvisning kan ifrågasättas och tas bort utan att det behöver diskuteras på diskussionssidan. |
Arbetsplatsdemokrati innebär att alla som arbetar på en arbetsplats kan vara med och påverka på arbetsplatsen.
Sverige redigera
Inom svensk arbetsrätt sker detta utifrån Medbestämmandelagen (MBL) och de kollektivavtal som arbetstagarorganisationen och arbetsgivarorganisationen tecknat. Lokalt kan man även teckna samverkansavtal som är utveckling av MBL.
Exempel på arbetsplatsdemokrati redigera
- Brukman textilfabrik (spanska)
- Corporación Mondragon
- FaSinPat (spanska)
- Flaskô (portugisiska)
- Hotel BAUEN (spanska)
- Indiskt kaffehus (engelsk)
- LIP (franska)
- Marland Mold (engelsk)
- Meriden Motorcykelkooperativ (engelsk)
- Metallurgisk och plastisk Argentina (spanska)
- Pascual Boing (spanska)
- Semco
- Suma hela livsmedel (engelsk)
- Tandanor varv (spanska)
- Vintergröna kooperativ (engelsk)
- W. L. Gore and Associates (engelsk)
- Zapatista Coffee Cooperatives (engelsk)