Arbetsmarknadens kvinnonämnd
Arbetsmarknadens kvinnonämnd (AKN) var ett samarbetsorgan mellan arbetsmarknadens parter (LO, SAF och TCO) med syfte att åstadkomma ökad jämställdhet på arbetsmarknaden.[1] AKN bildades 1951, men hade en bakgrund i samarbete inom Arbetsmarknadskommittén som hade inletts 1948. AKN fanns kvar till 1975. Det var den första jämställdhetsinstitutionen i Sverige.[källa behövs]
Källor redigera
- ^ Kartläggning av ett halvt sekels jämställdhetsinsatser i Sverige Arkiverad 5 mars 2016 hämtat från the Wayback Machine., Vinnova VR 2008:07
Vidare läsning redigera
- Elgstam, Helle (1973). ”Kvinnonämnden finns kvar, men kansliet försvinner : Anna-Lisa Lagby intervjuas”. Lärartidningen 7(1973):1/2,: sid. 24-25. Libris 9317320
- Englund, Eivor (1989). ”Arbetsmarknadens kvinnonämnd”. Saltsjöbadsavtalet 50 år : forskare och parter begrundar en epok 1938-1988 (1989): sid. 177-194. Libris 9552937
- Hirdman, Yvonne (1998) Med kluven tunga. LO och genusordningen, Atlas
- Schånberg, Ingela (2000). ”Arbetsmarknadens kvinnonämnd och Arbetsmarknadens yrkesråd och kvinnors yrkesutbildning 1951-1973.”. Yrkesutbildningen i går och i dag / Jonas Olofsson & Ingela Schånberg (red.) (Lund : Studentlitteratur, 2000): sid. 75-103. Libris 3258695